Voorraadbeheerder

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Inkopen van producten voor de webshop en zorgen voor een vlekkeloze administratieve afhandeling;
• Onderhouden van leverancierscontact, bewaken van levertermijnen en zorgen voor volledige documentatie;
• Beoordelen, analyseren en efficiënt afhandelen van retouren in het magazijn, inclusief afstemming met leveranciers voor snelle oplossingen;
• Optimaliseren van voorraadbeheer door te analyseren, te bestellen en waar nodig processen te verbeteren;
• Signaleren van optimalisatiekansen binnen inkoop en voorraadbeheer en deze actief oppakken.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

• Je neemt eigenaarschap, hebt een aanpakkersmentaliteit en een proactieve houding;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend; Engels is een pre, Duits een extra pluspunt;
• Je bent administratief sterk en behoudt het overzicht in een dynamische, internationale omgeving;
• Ervaring met Exact en kennis van inkoop- en logistieke processen zijn mooie extra's;
• Ervaring in een vergelijkbare functie? Dat zien we graag!

Werken bij onze relatie

Bij onze relatie heerst een avontuurlijke en daadkrachtige bedrijfscultuur waarin groei, innovatie en samenwerking centraal staan. De organisatie, actief in meerdere Europese landen, biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Mensen met een 'growth mindset' voelen zich hier thuis: nieuwe ideeën en creatieve oplossingen worden gewaardeerd en gestimuleerd.

De teamsamenstelling is divers en internationaal, wat zorgt voor frisse inzichten en een open sfeer. Werken bij deze organisatie betekent samen bouwen aan een ambitieus avontuur, waarin sociale betrokkenheid en klantgerichtheid vanzelfsprekend zijn.

Dit krijg je ervoor terug

• Veelzijdige rol: Direct invloed uitoefenen op de groei en ontwikkeling van de organisatie.
• Flexibel werken: Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken voor een optimale werk-privébalans.
• Arbeidsvoorwaarden: Een contract voor 40 uur per week (minder uren bespreekbaar) met een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en bijdrage.
• Vrije dagen: 25 vakantiedagen per jaar om goed te kunnen ontspannen en opladen.
• Pensioenregeling: Een solide basis voor later.
• Reiskostenvergoeding: Een vergoeding én een secundair arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw wensen.
• Sfeer: Een informele, gezellige werksfeer waarin ook regelmatig teamuitjes, borrels en activiteiten worden georganiseerd om de onderlinge band te versterken.