Tactisch Inkoper

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je plaatst en volgt inkooporders op, en houdt leveranciers scherp op levertijden en bevestigingen;
• Je houdt artikel- en leveranciersgegevens actueel in het ERP-systeem;
• Je signaleert afwijkingen in voorraadniveaus (o.a. via Slimstock) en zorgt dat deze worden opgelost;
• Je schakelt met collega’s van verkoop, logistiek en finance voor een soepele samenwerking;
• Je gebruikt data om kosten en processen te analyseren en te verbeteren.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Jij bent iemand die graag overzicht houdt en precies weet wat er speelt. Je combineert structuur met een goed gevoel voor timing en samenwerking. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je vooruit en schakel je snel als dat nodig is.

• Je hebt of al ervaring binnen een inkoopafdeling opgedaan óf een opleiding richting inkoop afgerond;
• Je werkt makkelijk met Excel en bij voorkeur ook met ERP-systemen en Slimstock.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed, in woord én geschrift.

We zeggen liever niet dat je “proactief” moet zijn — maar we zoeken wél iemand die initiatief neemt als iets geregeld moet worden.

Werken bij onze relatie

Onze relatie is actief in de wereld van decoratief plaatmateriaal. Met meerdere vestigingen, eigen merken en een team van ruim 150 mensen werken zij dagelijks aan hoogwaardige oplossingen voor duurzame en stijlvolle interieurs. Hun materialen vind je terug in kantoren, woningen, winkels en andere ruimtes waar functionaliteit en uitstraling samen moeten komen.

Ze leveren aan bedrijven en zelfstandigen die maatwerkinterieurs ontwerpen, produceren en plaatsen. Wat zij doen, draait om meer dan alleen producten: het gaat om het creëren van ruimtes die langdurig prettig aanvoelen voor gebruikers, makers én opdrachtgevers – en waarin de juiste materiaalkeuze het verschil maakt.

Duurzaamheid is vanaf de start een belangrijk uitgangspunt. Onze relatie gelooft in sterke, langdurige samenwerking en hecht veel waarde aan betrokkenheid bij medewerkers, klanten en leveranciers. Hun manier van werken is erop gericht om samen meerwaarde te creëren, op de lange termijn.

Dit krijg je ervoor terug

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €4.000. Zit je daarboven? Dan denken we graag met je mee;
• Een solide pensioenregeling, waarbij 63,7% van de premie wordt vergoed door de werkgever.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen via een online leerplatform, trainingen en – indien gewenst – een volledig vergoede opleiding.
• 25 vakantiedagen én roostervrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Deelname aan sportieve activiteiten met collega’s via het interne vitaliteitsprogramma.
• Een persoonlijk sponsorbudget dat je mag inzetten voor een goed doel naar keuze.
• Optie om aan te sluiten bij een collectieve zorgverzekering.