Recruiter

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het onderhouden van een goede relatie met jouw relaties en altijd inspelen op vacaturekansen;
• Het opstellen van vacatures die eerlijk en krachtig zijn, zonder loze beloften;
• Het actief sourcen en searchen op LinkedIn (recruiter seat), Werkzoeken, Indeed en onze eigen netwerken en database;
• Het voeren van intakes met kandidaten waar ambitie en toekomst centraal staan;
• Het recruitmentproces regisseren en zowel kandidaten als hiring managers gevraagd en ongevraagd adviseren.

Jouw profiel en ambitie

Jouw ambitie? Specialist worden in recruitment, met de focus op de juiste kandidaat te sourcen, searchen & te benaderen en deze te begeleiden in het gehele wervingstraject. Je krijgt energie van contact met mensen en maakt continu de verbinding. Daarnaast stel jij kwaliteit boven kwantiteit, met concrete resultaten en een proces waar iedereen tevreden op terugkijkt.

Verder:

• Heb jij ervaring in het bedrijfsleven waarin contact met mensen centraal staat;
• Ben je vaardig in (online) netwerken en het gebruik van social media;
• Werk je gestructureerd en in staat om meerdere taken te beheren.

Werken bij LEF Groep

Innovatief, duurzaam & betrokken en werken met een lach, dat zijn onze kernwaarden. Bij LEF werk je in een omgeving waarin je helemaal jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om te groeien. Wij geloven in de kracht van samen en zetten we het team centraal. We nemen elkaars ideeën serieus, vieren successen samen en helpen elkaar om doelen te bereiken.

Je standplaats? Ons fijne kantoor in hartje Vught, waar je wordt verwelkomd door de lach van Carlo. We genieten hier van gezamenlijke lunches, de vrijdagmiddagborrel en sportieve activiteiten zoals padel of hardlopen. Successen vieren we groots met onze bekende LEFdagen en een royale bonusregeling.

Wat wij jou bieden

• Vast contract vanaf dag één;
• Een salaris tussen de € 3.000,00 - € 4.000,00 bruto p/m;
• Maand-, kwartaal- en jaarbonus oplopend tot 3-4 maandsalarissen per jaar;
• 32,5 vakantiedagen, incl. 20 uur work-life-balance-uren;
• Werktijden tussen 08:00 en 20:00, passend bij jouw situatie;
• € 1.500 ontwikkelbudget per jaar + bijdrage aan je pensioenspaarregeling.