Projectmanager

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Het ondersteunen van de accountmanager bij het binnenhalen van nieuwe projecten. Dit doe je door jouw kennis in te zetten voor onder andere prijsonderhandeling, product- en marktkennis, uitvoering en projectplanning;
• Zelfstandig calculaties maken voor offertes voor bijvoorbeeld vloeren, wanden en overige bouwkundige zaken;
• Het coördineren van diverse projecten met de juiste projectbegeleiding en projectmatige aanpak waarin alle betrokkenen meegenomen en geïnformeerd worden.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

De klanten van OCS+ bevinden zich door het gehele land, hoewel veel projecten zich bevinden in regio Amsterdam. 3 a 4 dagen in de week ben je op pad om jouw projecten te bezoeken. Het betreft tevens grote internationale klanten, wat betekent dat het soms nodig is om gesprekken te voeren in het Engels.

Jij:

• hebt technisch inzicht, weet wat een bouwvolgorde is en met jouw analytische werkwijze zet jij vanzelfsprekend de juiste procesmatige stappen en behoudt jij het overzicht hierin;
• bent een projectmanager die op zoek is naar de 2e stap in jouw carrière en neemt een bouwkundige achtergrond of kennis mee;
• bent dagelijks in contact met verschillende type mensen, waardoor het belangrijk is dat je duidelijk bent in je communicatie en goed bent in het verbinden van betrokken partijen.

Werken bij OCS+

OCS+ ontwerpt werkplekken waar mensen wél graag willen werken. Dit leidt tot de ontwikkeling van de meest moderne, hippe en mooie werkplekken. Bij OCS+ zijn ze van mening dat werkomgevingen moeten inspireren, innovatie versnellen, het welzijn van medewerkers verbeteren en mensen met elkaar verbinden.

Het eigen kantoor kan dan niet achterblijven en is gevestigd in de Gruyterfabriek in Den Bosch. De moderne uitstraling van het bedrijf zelf, is natuurlijk een visitekaartje. Je werkt bij OCS+ met ongeveer 30 collega's. De meeste klanten bevinden zich in de Randstad. Daarom is een werk-hub geopend in Amsterdam. Binnen de organisatie - die inmiddels al bijna 50 jaar actief is in de interieur branche - durven medewerkers te ondernemen. Het bedrijf bruist, er is weinig hiërarchie en de doelstellingen zijn duidelijk.

"Vanuit onze inspirerende werkplek, maken wij dagelijks het verschil voor onze klanten. Dit doen we door onze expertise en creatieve geesten in te zetten om duurzame oplossingen in werkomgevingen te creëren."

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris van €3200,00 - €3800,00 op basis van fulltime dienstverband;
• Een jaarlijkse bonusregeling die kan oplopen tot 2 maandsalarissen;
• Auto van de zaak;
• Een pensioen dat volledig wordt betaald door de werkgever;
• Je start met een jaarcontract, met de intentie om deze te verlengen naar een vaste aanstelling.