Marketeer

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je zet e-mail- en WhatsAppcampagnes op voor B2B- en B2C-evenementen en beheert de volledige planning en uitvoering;
• Je selecteert en segmenteert doelgroepen om iedere campagne zo gericht mogelijk te versturen;
• Je bouwt en personaliseert e-mails in Salesforce Marketing Cloud en gebruikt data uit onder andere Google Analytics;
• Je voert A/B-tests uit, vergelijkt resultaten en bespreekt verbeterpunten met de eventmarketeer;
• Je richt automatiseringen in via e-mail, WhatsApp en SMS om berichten op het juiste moment te versturen.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Je hebt enkele jaren marketingervaring en weet hoe je een e-mailcampagne opzet die werkt. Je schakelt makkelijk met collega’s uit andere teams en neemt hierin de adviserende rol aan.

Daarnaast:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in marketing en bent vertrouwd met e-mailplatforms;
• Werk je graag samen, denk je mee over de aanpak en voer je zelf uit;
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel in woord als op schrift.

Werken bij Easyfairs

Easyfairs organiseert elk jaar 35 tot 40 beurzen en evenementen. Het ene event trekt 500 bezoekers, het andere meer dan 55.000. De organisatie werkt vanuit verschillende vestigingen, maar gebruikt overal dezelfde systemen en werkwijze. Je werkt op kantoor in Gorinchem, waar het grootste deel van het team zit. Binnen het MIT-team werk je samen met twee online marketeers, twee marcomspecialisten, vijf grafisch ontwerpers en productowners van Salesforce. Je maakt deel uit van het Marketing Campaigns team, dat zichzelf ziet als een interne marketing agency.

Voor elk event werk je met andere collega’s en andere inhoud. Dat betekent dat je campagnes steeds een andere toon en opzet hebben. De afwisseling in thema’s en doelgroepen maakt het werk gevarieerd. Je collega’s zijn goed op elkaar ingespeeld. Taken worden tijdig verdeeld, je kunt op elkaar rekenen bij ziekte of verlof en je schakelt snel met andere afdelingen.

Naast het werk is er aandacht voor ontspanning. Er zijn gezamenlijke lunches, sportmomenten zoals padellen en vaste tradities zoals de zomerbarbecue en de jaarlijkse kick-off.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tot € 3.600 bruto per maand (o.b.v. 38 uur), 8% vakantiegeld en een jaarlijkse bonus van 5 tot 7% van je jaarsalaris. Je bouwt pensioen op via ASR en betaalt daar zelf 4,2% aan mee;
• Elke vier weken een extra vrije dag (bij 38 uur) of elke vrijdag stoppen om 15.00 uur. Je krijgt daarnaast 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid tot Hybride werken waarbij minimaal 3 dagen op kantoor in Gorinchem en maximaal 2 dagen thuis. Je krijgt daarnaast een reiskosten- én thuiswerkvergoeding;
• Ruimte om je kennis te verdiepen, bijvoorbeeld in e-mailautomatisering of data-analyse;
• Gezamenlijke lunches, borrels, padellen en een jaarlijkse zomerbarbecue.