Manager Evenementen

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding (5fte) aan het marketing- en salesteam van het cluster Industrial;
• Je ontwikkelt en verbetert de strategie van de vakbeurzen;
• Je bent verantwoordelijk voor inhoud, planning en resultaat van meerdere events;
• Je bouwt relaties op met partners en klanten in de industrie;
• Je signaleert ontwikkelingen in de markt en vertaalt die naar acties.

Jouw achtergrond en kwaliteiten

Deze rol vraagt om iemand die gestructureerd werkt, overzicht houdt en anderen weet mee te nemen in een gezamenlijk doel. Ervaring met het organiseren van complexe projecten of evenementen is belangrijk, net als het vermogen om te schakelen tussen mensen, middelen en inhoud. Ambitie speelt een grote rol. Niet in de zin van ‘carrière maken’, maar in de drang om dingen goed te willen doen, samen successen te boeken en vakbeurzen te creëren die inhoudelijk sterk zijn én kloppen in de uitvoering.

Je brengt mee:

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team;
• Ervaring met het organiseren en uitvoeren van projecten;
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Werken bij Easyfairs

Easyfairs is een internationale organisator van beurzen en events. In Nederland vinden jaarlijks meer dan 40 events plaats, met een focus op verbinding, actualiteit en kwaliteit.

De Manager Evenementen komt terecht in het cluster Industrial: een team dat werkt aan beurzen voor de maak- en technieksector. De werksfeer is open en energiek. Er wordt serieus gewerkt aan resultaat, maar er is ook ruimte voor plezier en persoonlijke inbreng.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring en kwaliteiten;
• Een jaarlijkse bonusregeling van 20% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (op basis van 38 uur);
• Pensioenregeling via ASR, waarbij het werknemersdeel 4,2% bedraagt;
• Reiskostenvergoeding én een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.