Als (Junior) Financial Controller ben jij werkzaam voor BANVO, maar jouw werkzaamheden kunnen voor alle aangesloten kantoren zijn. De Financieel Directeur en Financial Controller staan klaar om hun kennis met je te delen, zodat je steeds meer werkzaamheden zelf kunt oppakken. Je zorgt ervoor dat de financiële administratie klopt en ondersteunt bij de afsluitingen, financiële analyses en periodieke rapportages. Daarbij krijg je ruimte om financiële processen slimmer in te richten en te automatiseren.
Dit ga je doen:
Je het prettig om samen te werken met collega’s en kennis op te doen van mensen met meer ervaring. Cijfers bekijk je zorgvuldig en afwijkingen wil je kunnen verklaren. Je bent leergierig, denkt kritisch na over financiële informatie en voelt je prettig in een rol waarin betrouwbaarheid en kwaliteit belangrijk zijn.
Daarnaast:
BANVO staat voor Belastingadvies- en Administratiekantoren Netwerk Voor Ondernemers. Het netwerk werd eind 2021 opgericht om regionale financiële dienstverleners meer slagkracht te geven met behoud van hun eigen identiteit. Inmiddels zijn meer dan 30 kantoren aangesloten en is BANVO uitgegroeid tot het grootste netwerk in zijn sector. Vanuit het hoofdkantoor in Den Bosch wordt verder gebouwd aan een landelijk merk dat aangesloten kantoren helpt groeien en toekomstbestendig te blijven.
Waar krijg jij positieve energie van?
Bundel de krachten
Hoe gaan wij te werk?
Veelgestelde vragen
BANVO is een landelijk netwerk voor belastingadvies- en administratiekantoren. Door kennis en krachten te bundelen, helpt BANVO regionale kantoren om sterker te opereren en klaar te zijn voor de toekomst. De aangesloten kantoren behouden daarbij hun eigen identiteit en regionale focus. Inmiddels maken meer dan 30 kantoren deel uit van het netwerk en zijn er meer dan 300 aangesloten collega’s.
Vanuit het hoofdkantoor in Den Bosch werk je met twaalf collega’s in een modern kantoorpand dat in 2025 is geopend. In hetzelfde pand werken verschillende bedrijven op het gebied van onder andere finance, horeca, recruitment en marketing. Samenwerking, verbinding en gastvrijheid staan centraal. Binnen BANVO krijg je ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Fouten maken hoort daarbij: juist door te doen en vragen te stellen, leer je het vak steeds beter.
BANVO geeft medewerkers eens per vijf jaar de mogelijkheid om een bucketlistwens uit te laten komen. Daarnaast is er een personeelsfonds waarmee je een tegemoetkoming kunt krijgen voor uiteenlopende zaken. Denk aan een leasefiets, extra vakantiedagen, vrijwilligerswerk, het verduurzamen van je woning, een weekend weg of entreekaarten voor een festival.
Bel, mail of Whatsapp Joost de Wijs
Bekijk onze andere vacatures
Is dit ‘m, je nieuwe uitdaging? Waar wacht je nog op? Reageer direct!
ReagerenMelding bij een nieuwe vacture? Meld je aan voor de Job Alert!
Deel op social media