HR Adviseur

Jouw baan als HR Adviseur

Als HR Adviseur werk je in het hart van een organisatie die continu in beweging is. Vanuit Eindhoven ondersteun en adviseer je de organisatie op HR-gebied en zorg je dat alle processen rondom medewerkers goed verlopen. Je werkt zelfstandig en hebt een brede rol binnen de organisatie.

Je bent betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft: van instroom en onboarding tot verzuim en HR-administratie. Tegelijk kijk je kritisch naar processen en help je HR verder te ontwikkelen. In een organisatie waar groei en dynamiek centraal staan, zorg jij voor overzicht, structuur en continuïteit.

Dit ga je doen:

• HR-processen
  Je bewaakt en verbetert HR-processen en vertaalt beleid naar duidelijke werkwijzen binnen de organisatie.
• In-, door- en uitstroom
  Je regelt alles rondom indiensttreding, interne veranderingen en uitdiensttreding en zorgt dat documentatie en administratie klopt.
• Recruitment.
  Je begeleidt het wervingsproces en zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega’s.
• Code 95 beheer
  Je bewaakt verloopdata, plant trainingen bij opleiders en houdt overzicht zodat chauffeurs voldoen aan de wettelijke eisen.
• HR-advies
  Je adviseert management over HR-vraagstukken en ondersteunt bij salaris- en urenverwerking en toepassing van wet- en regelgeving.

Dit ben jij:

Je houdt overzicht in een organisatie waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en weet wanneer je moet adviseren, regelen of bijsturen. In gesprekken met collega’s en management ben je duidelijk en toegankelijk. Je werkt zorgvuldig, maar kijkt ook vooruit en ziet waar processen beter kunnen. In een groeiende organisatie draag je graag bij aan verdere professionalisering van HR.

Daarnaast:

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen het HR-vakgebied.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.
• Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht over meerdere processen tegelijk.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris welke martkconform is en wij je graag vertellen tijdens de intake;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• Een zelfstandige HR-rol met veel verantwoordelijkheid binnen de organisatie
• Werken bij een logistiek bedrijf dat sterk groeit
• Samenwerken met collega’s binnen een organisatie waar vertrouwen en samenwerking centraal staan

Kort over SMK Logistics:

SMK Logistics is een transportbedrijf uit de regio Eindhoven dat zich heeft ontwikkeld tot een sterke logistieke speler. Wat begon met één busje waarmee oprichter Mazlum Cangiz pakketten bezorgde, is uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 100 medewerkers en standplaatsen door heel Nederland.

Het wagenpark bestaat uit ruim 60 moderne vrachtwagens met verschillende trailers en opleggers voor uiteenlopende transportopdrachten. Vanuit deze basis verzorgt SMK Logistics dagelijks transport binnen Nederland en daarbuiten. Betrouwbaarheid en duidelijke afspraken vormen de basis van de organisatie.