Als Financial Controller zorg je ervoor dat de financiële administratie van de verschillende werkmaatschappijen binnen RB+ Fire Solutions juist, volledig en tijdig worden verwerkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor maandafsluitingen, balansdossiers, periodieke rapportages en financiële analyses. Hierbij werk je nauw samen met het Hoofd Financiële Administratie, de Business Controller en 4 financieel medewerkers. Met de komst van een nieuw ERP Systeem en de sterke groei van de organisatie krijg je volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van finance.
Dit ga je doen:
Je krijgt energie van een kloppende administratie, wil financiële processen doorgronden en brengt structuur aan waar nodig. Cijfers controleer je kritisch en afwijkingen laat je niet los voordat je begrijpt waar ze vandaan komen. Je voelt je prettig in een groeiende organisatie en een functie waarin uitvoerende werkzaamheden, analyses en verbeteringen samenkomen.
RB+ Fire Solutions is specialist en totaalleverancier op het gebied van passieve bouwkundige brandpreventie. Vanuit de bedrijven Firejob, Van der Aa en Preficon Europe levert de organisatie oplossingen voor renovatie- en nieuwbouwprojecten binnen de woning- en utiliteitsbouw. Met 65 medewerkers én 150 monteurs werkt RB+ dagelijks aan een brandveilige omgeving voor opdrachtgevers door heel Nederland. Kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap vormen daarbij de basis.
Wat ga je zoal doen
Bij RB+ Fire Solutions geloven we in vooruitgang!
Veelgestelde vragen
RB+ Fire Solutions is specialist in passieve bouwkundige brandpreventie. Met haar verschillende werkmaatschappijen levert de organisatie brandwerende afdichtingen, applicaties, materialen en bouwkundige oplossingen voor renovatie- en nieuwbouwprojecten. Door deze combinatie van activiteiten biedt RB+ een totaaloplossing voor opdrachtgevers binnen de woning- en utiliteitsbouw.
Binnen RB+ heerst een nuchtere Brabantse cultuur waarin collega's op elkaar kunnen rekenen. Er wordt hard gewerkt en tegelijkertijd is er veel aandacht voor samenwerking en onderlinge betrokkenheid. Mensen krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over verbeteringen. De groei van de organisatie zorgt daarnaast voor nieuwe kansen en uitdagingen.
Met de toetreding van Smile Invest als aandeelhouder eind 2025 en de komst van een nieuwe CEO in 2026 is een nieuwe groeifase gestart. De ambitie is om de organisatie de komende jaren verder uit te bouwen door autonome groei, acquisities en investeringen in processen, systemen en mensen.
Bel, mail of Whatsapp Joost de Wijs
Bekijk onze openstaande vacatures
Is dit ‘m, je nieuwe uitdaging? Waar wacht je nog op? Reageer direct!
ReagerenMelding bij een nieuwe vacture? Meld je aan voor de Job Alert!
Deel op social media