Assistent Controller

Jouw taken en verantwoordelijkheden

In deze rol start je met ondersteunende taken om eerst het team, de organisatie en de branche goed te leren kennen. Lister Buildings kent een complexe organisatiestructuur, waar jij snel je draai in mag gaan vinden en uitzonderingen aan de orde van de dag zijn. Denk hierbij onder andere aan een grote diversiteit aan bedrijven, vastgoed fondsen en investeringsmaatschappijen die betrokken zijn in de administratie.

Ondertussen draag je actief bij aan de implementatie van het nieuwe ERP systeem Yardi, welke zich specifiek focust op de branche. Je bent verantwoordelijk voor de financiële werkzaamheden van meerdere verschillende werkmaatschappijen, waarvan het takenpakket onder andere bestaat uit:

• Facturatie, debiteuren- en crediteurenadministratie.
• Aangiften, afsluitingen en voorbereiding van de jaarrekening;
• Verbetering van de financiële systemen, processen en procedures.

Jouw profiel en ambitie

Met veel plezier naar je werk komen, dat is het doel van Lister Buildings. Je komt te werken in een ambitieus team waar gezamenlijk de week opgestart wordt om de doelen van dat moment te bespreken. Een gezonde dosis nieuwsgierigheid kun je hierbij goed gebruiken, want er wordt van je verwacht dat je actief meedenkt over het verbeteren van hun financiële systemen. Jij legt gemakkelijk linkjes en ziet verbanden in de ingewikkelde structuur waar je bij Lister Buildings in komt te werken. Daarom ben jij minimaal drie dagen op kantoor en blijf je direct in verbinding met collega's en lopende projecten.

Jij:

• Jij bent een teamspeler en werkt graag samen binnen een hecht team van collega's en stemt zaken onderling proactief met elkaar af;
• hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, zodat je snel zelfstandig en actief kan bijdragen aan het behalen van de team en bedrijfsresultaten en het waarborgen van de kwaliteit;
• wil je zelf verder ontwikkelen als finance professional en brengt een gezonde dosis nieuwsgierigheid en leergierigheid mee, waardoor je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.

Bij Lister Buildings staat de medewerker op nummer één en daarom krijg jij ook de kans om jouw ambities hier te verwezenlijken. Zo werken ze hier met jaarboeken voor alle collega’s waar zowel doelstellingen, gesprekken als voortgang worden bijhouden. Tijdens deze gesprekken krijg jij ook de mogelijkheid om jouw persoonlijke inbreng te laten horen.

Werken bij Lister Buildings

Het specialisme van Lister Buildings ligt bij het ontwikkelen, beleggen en beheren van vastgoed. Daarnaast verduurzamen ze ook oude monumentale panden helemaal naar de smaak van het heden, zonder de authenticiteit uit het oog te verliezen.

De missie van Lister: leefomgevingen ontwikkelen- en realiseren die een positieve impact hebben op mens en planeet. Dit vanuit de kernwaarde: Samen Duurzaam Verder. Met hun lange termijn betrokkenheid en professionaliteit, sturen ze op waardeontwikkeling door het creëren van gezonde leefomgevingen en duurzame gebouwen met schoonheid. In hun werkveld is Lister Buildings een unieke speler door hoofdzakelijk met duurzame en natuurlijke materialen te werken en door bijna het gehele proces van ontwerp tot oplevering in eigen handen te hebben.

Je komt te werken in het prachtig historisch pand: Mariënburg. Een fantastische werkplek midden in het centrum van Den Bosch, op loopafstand van het Centraal Station. Daarnaast maak je deel uit van een gezellig team van ongeveer 20 collega's. Via een wekelijkse gezamenlijke start blijft iedereen op de hoogte van de status van alle lopende projecten en er is altijd ruimte om persoonlijke zaken te delen. Bovendien wordt er ieder kwartaal een bijeenkomst gehouden om alle medewerkers transparantie te geven over de rapportages.

Dit biedt Lister Buildings jou als Assistent Controller

Met een constant oog op de toekomst, waarbij een fijne balans tussen werk en privé en een transparante werkcultuur essentieel zijn, wordt er flink geïnvesteerd in zowel persoonlijke als professionele groei.

Verder biedt Lister jou:

• Een goed salaris, met mogelijkheid tot groei en ontwikkeling;
• 27 vakantiedagen, met daarin een standaard sluiting tussen kerst en oud/ nieuw;
• 2 werkuren per week vrij te besteden aan sporten;
• NS Business card die 7 dagen in de week geldig is;
• Een pensioen waarbij 2/3e door de werkgever betaald wordt.
• Dagelijks wordt er op het kantoor gezamenlijk geluncht, waar het bedrijf €15,- per week aan bijdraagt.